這是ㄧ個零和賽局的競爭，別人贏你就得輸，這中間只有0和1，沒有任何灰色地帶，所以每一個職場人都必須清楚的了解競爭的殘酷的事實，而在這樣競爭的年代裡每一個人都優秀也都專業，所以我們很難贏過別人太多，而我們能贏過對手的一份究竟在那裡？除了專業外，你還必須培養自已有以下的特質與職能。
一、學習力
學習是讓自已不被淘汰很重要的因素，透由學習才能增加自已的競爭力，也能提升自已的工作能力，由其是ㄧ個專業經理人不斷的學習更甚重要。
二、執行力
任何好的計劃或創意沒有執行也枉然，而目前職場人普遍的現象是：說得多做的少；想得多執行的少，永遠計劃在變方法不變，,沒有執行力將會離成功越來越遠。
三、毅力
『人生不如意十之八九』這一句大家耳熟能詳的話，當遇到困難時，相信自已一直堅持的事，有時抽離會幫自已找到另一個出口。
四、努力
努力不一定會成功，但，『成功一定要努力』。
五、想力
我把它定義為「解決問題的能力」，每一個職場人每天都會有一些障礙須被排除，你的做法如何？面對？逃避？把問題都給別人？你必須認清一個事實，老闆找你來是要解決問題而不是產生問題，所以沒有解決問題能力的人，被淘汰之必然。
六、魅力
工作魅力象徵你的人脈，一個有工作魅力的人，較能得到別人的相助。
七、表達力
我們每天都需透過表達來傳達自已的理念與想法，表達力分為：
1.說的能力：你的語調、肢體語言、表情
2.寫的能力：多閱讀是讓自已寫得好很重要的方法
八、自我行銷力
這是ㄧ個行銷的年代，每個人都要透過自我行銷來讓別人了解清楚你的優秀與卓越。
資料來源：5分鐘贏得企業任用--好優文化出版
作者：昱藤數位人力資源服務有限公司--郭芊彤副總經理
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