2010年8月4日 星期三

面試致勝技巧

當一份完美無暇的履歷寄出時,總期許由面試的機會,而當你得到企業青睞,邀約面試時請以最好的姿態出現,一次成功的面試包含下列幾項要點:
1、穿出你的風格
這是給對方的第一個印象,優雅大方的穿着將讓你贏在起跑點上,在服裝的色彩上不論男女建議以以淡色系為宜,為避免與主考官的喜好衝突,淡色系將是較安全的方式,女生以套裝為主,長裙及露肩皆不宜,請以有根包鞋為主,涼鞋並不適合面試。
2、微笑是最好的語言
在面試的過程中微笑將可增加你個人的魅力,也可拉近你與面試官的距離。
3、誠懇是致勝關鍵
回答問題的過程中誠懇是上上策,讓面試官感覺你是ㄧ個值得被聘雇的人。
4、回答問題宜簡短扼要
因現在為買方市場較強,每一個職位爭取的人都不計其數,故面試官一天要面試這麼多人的情況下,回答問題宜簡明扼要為宜,通常一個問題建議30-45秒回答完畢為最恰當。冗長的回答會讓面試官失去耐心。
5、別批評
當被問及前一家公司的任何問題時,建議可以去陳述一個事實,但請別以批評的角度,這對一個求職者而言是扣分的 喔。
6、眼神的魅力
你的眼神透露出你的自信與爭取這份工作的企圖心,故在面試時請你的眼神必須與面試官有所交會,說話時看着對方是ㄧ種禮貌,也是你對別人的尊重,很重要喔。
7、充滿自信愉快
有自信的人最有魅力,自信是型塑個人工作魅力的第一步,有自信的人較容易得到面試官的好感。
8、圓融的人際關係
溝通是考驗你的表達能力,這是需要被訓練的,透過練習讓你在溝通的過程中更順暢,由其聲音語調必須要有抑楊頓挫,以增加對別人的吸引力。
9、合宜的聆聽及應答的情緒表達
傾聽的技巧是很重要的,當你能完整聽清楚面試官的問題時,才能給予滿意的回答,尤其在回答問題的情緒表達需以平和為宜,不宜有過多個人的情緒,更避免涉及敏感的政治試題。
資料來源:5分鐘贏得企業任用--好優文化出版
作者:昱藤數位人力資源服務股份有限公司-郭芊彤副總經理


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我目前在巨匠電腦當新北市民免費電腦課的助教。我會真誠熱情服務學員。 座右銘是:感恩惜福、熱心助人、凡事都要試試看,不要輕易放棄、勇往直前。