2010年9月4日 星期六
觀看電影《女人出走》有感
電影內容是鋼琴演奏家"安"
目睹深愛15年的男人偷腥
安決定一切歸零
她把房屋賣掉
來到一座島嶼
和當地的一個大婶借租崖邊的空屋
跟自已認真相處
隨著安踏遍巴黎市區
出走德國、瑞士
最終在義大利發現了湛藍迷人的新大陸
從電影中感受到做一個女人要自強自立
不要被感情背叛所打倒
要做一個勇敢堅強的女人
因每一個人生存在這個社會裡
每一個人都會有不如意的事情發生
每一個人都會有來自於不同的打擊和壓力
所謂的是人生不如意之事"十有八九"
要如何去面對
就要有智慧的去面對
不要一時衝動
做下自已後悔的事
人生的路還很長
我們每一個人都要努力學習向前看
俗語說得好
橋到船頭自然直
柳暗花明又一春
目睹深愛15年的男人偷腥
安決定一切歸零
她把房屋賣掉
來到一座島嶼
和當地的一個大婶借租崖邊的空屋
跟自已認真相處
隨著安踏遍巴黎市區
出走德國、瑞士
最終在義大利發現了湛藍迷人的新大陸
從電影中感受到做一個女人要自強自立
不要被感情背叛所打倒
要做一個勇敢堅強的女人
因每一個人生存在這個社會裡
每一個人都會有不如意的事情發生
每一個人都會有來自於不同的打擊和壓力
所謂的是人生不如意之事"十有八九"
要如何去面對
就要有智慧的去面對
不要一時衝動
做下自已後悔的事
人生的路還很長
我們每一個人都要努力學習向前看
俗語說得好
橋到船頭自然直
柳暗花明又一春
2010年8月15日 星期日
2010年8月5日 星期四
「職涯贏家、履歷/自傳」
新興的服務業(一)
1.電子購物及社群服務 - 線上交易、網路社群及知識分享~~
2.物流運售服務業 - 商品配送、流通加工、倉儲運輸服務~~
3.連鎖加盟服務業 - 連鎖加盟展店、總部機能、作業流程規畫、後勤支援~~
4.安衛保全服務業 - 家事服務、保全服務~~
5.企業經營管理顧問服務業 - 企業經營輔導、就業創業輔導、人力資源服務~~
新興的服務業(二)
1.廣告服務業 - 媒體廣告設計、網路社群及知識分享。
2.商業創新研發服務業 - 產品商業活動設計、形象識別、商場Layout規劃、營運流程規劃、商情預測、商業支援及營運諮詢。
3.會議展覽服務業 - 會議及貿易展覽服務、廣告文宣~~
4.租賃服務業 - 廠房設備租令、物品及其他租賃業務~~
職場的變化
1.關廠歇業大量資遣
1.縮減人力調整薪資結構
3.企業調整經營型態
4.退休金帶着走
5.員工流動率升高
6.服務業興起
7.僱用關係的改變
常見的派遣職務
一、事務性的定期工作，例如總機、櫃檯、行政助理、秘書、會計、電腦操作人員、發傳單人員、客服人員、電話行銷、大樓管理、保全警衛、清潔人員、看護等等。
二、專案性的季節工作，例如：翻譯人員、IC設計人員、機器維修、專業工程師、行銷企劃、產品開發、美工設計、商品展示、接待人員、超級市場銷售等等。
哪些企業或單位需要派遣人力
1.通訊服務業：例如裝帳單、附夾促銷單、客服人員、電話行銷人員。
2.金融服務業：例如刊物手冊寄送、裝封、夾頁。
3.餐飲業：例如櫃檯、房務人員。
4.百貨公司或零售商場：例如倉管人員、盤點人員。
5.市調公司：例如市調人員。
6.高科技業：例如半導體技術人員、IC設計人員等。
7.公營企業：例如郵局、中華電信、中央政府、縣市政府及各公立就業服務機構。
企業要求的人格特質
1.應對進退
2.溝通協調
3.歷練豐富
4.吃苦耐勞
5.了解自已
6.適應力強
7.清楚未來職場規劃
8.抗壓力強
9.創新與彈性
競爭的年代你該有什麼能力
1.提案企畫力
2.人脈經營力
3.魅力公關力
4.團隊去動力
5.組織整合力
6.財務管理力
7.策略執行力
8.組織權謀力
9.團隊建構力
10.經營決策力
全方位職場競爭力
1.學歷
2.專業能力
3.跨領域專業
4.證照
5.基礎能力
6.社團經驗
7.認識自我
8.自信與企圖心
9.性格特質
10.品味美感
11.人脈
12.情報力
履歷表的內容
1.個人基本資料
2.教育背景
3.工作經驗
4.特殊教育訓練
5.人際關係與社交
6.嗜好興趣
自傳的內容
1.個人家庭背景
2.學校教育背景與特殊經驗
3.過去工作經驗與目前職位的關連性與比較
面談的種類
1.結構式面談
2.多對一面談
3.小組集體面談
4.壓力式面談
5.情境式面談
6.電話訪談
7.視訊會議訪談
面試應注意事項
1.不要答非所問
2.不要誇張
3.說缺點要有技巧
4.化妝打扮
5.穿著合宜
6.書面資料E化
面談詢問的問題
1.談談你曾經達成某件困難任務？
2.當時目的為何？
3.當時面臨任何挫折嗎？如何克服？
4.最後結果如何？
5.可否描述當你試圖完成某件事但卻失敗的例子？
6.當時的情形為何？
7.你學到了什麼？
8.你要如何應用這些經驗？
9.可否描述與他人共同合作完成某項任務的經驗？
10.其中牽涉到哪些人？
11.你採用何種方法？
12.當時面臨的困難是什麼？如何處理？
13.最後結果是什麼？
應徵者可能被問到的問題
1.請簡單的介紹自已
2.為何會有興趣到本公司來應徵
3.請談一下你的優點
4.請談一下你的缺點
5.為什麼你會離開原來的公司
6.是否談談你遭受過最大的挫折
7.你當時是如何面對及處理
8.你學習到什麼
9.你有加入任何社團活動
10.平常你都閱讀哪些報紙雜誌
11.你如何按排自已的修閒生活
12.談談你在學校最拿手的科目
13.在學校時参加哪些社團活動
14.你是否有任何進修計劃以充實自已
如何撿視應徵者
1.履歷表的設計
2.應徵者的工作經驗(中斷或離職)
3.填寫資料(寫作)的品質
4.回答問題與表達問題的方式
5.家庭背景及個人相關因素
從面試回答問題中可顯示
1.專業知識的程度
2.履歷表的可信度
3.對特定行業的了解程度
4.人際關係與溝通的方式
3.人格特質
求職技巧
1.履歷表
2.自傳
3.推薦函
4.收集相關資料
5.職涯規劃
摘錄於『個人成功手冊』
1.電子購物及社群服務 - 線上交易、網路社群及知識分享~~
2.物流運售服務業 - 商品配送、流通加工、倉儲運輸服務~~
3.連鎖加盟服務業 - 連鎖加盟展店、總部機能、作業流程規畫、後勤支援~~
4.安衛保全服務業 - 家事服務、保全服務~~
5.企業經營管理顧問服務業 - 企業經營輔導、就業創業輔導、人力資源服務~~
新興的服務業(二)
1.廣告服務業 - 媒體廣告設計、網路社群及知識分享。
2.商業創新研發服務業 - 產品商業活動設計、形象識別、商場Layout規劃、營運流程規劃、商情預測、商業支援及營運諮詢。
3.會議展覽服務業 - 會議及貿易展覽服務、廣告文宣~~
4.租賃服務業 - 廠房設備租令、物品及其他租賃業務~~
職場的變化
1.關廠歇業大量資遣
1.縮減人力調整薪資結構
3.企業調整經營型態
4.退休金帶着走
5.員工流動率升高
6.服務業興起
7.僱用關係的改變
常見的派遣職務
一、事務性的定期工作，例如總機、櫃檯、行政助理、秘書、會計、電腦操作人員、發傳單人員、客服人員、電話行銷、大樓管理、保全警衛、清潔人員、看護等等。
二、專案性的季節工作，例如：翻譯人員、IC設計人員、機器維修、專業工程師、行銷企劃、產品開發、美工設計、商品展示、接待人員、超級市場銷售等等。
哪些企業或單位需要派遣人力
1.通訊服務業：例如裝帳單、附夾促銷單、客服人員、電話行銷人員。
2.金融服務業：例如刊物手冊寄送、裝封、夾頁。
3.餐飲業：例如櫃檯、房務人員。
4.百貨公司或零售商場：例如倉管人員、盤點人員。
5.市調公司：例如市調人員。
6.高科技業：例如半導體技術人員、IC設計人員等。
7.公營企業：例如郵局、中華電信、中央政府、縣市政府及各公立就業服務機構。
企業要求的人格特質
1.應對進退
2.溝通協調
3.歷練豐富
4.吃苦耐勞
5.了解自已
6.適應力強
7.清楚未來職場規劃
8.抗壓力強
9.創新與彈性
競爭的年代你該有什麼能力
1.提案企畫力
2.人脈經營力
3.魅力公關力
4.團隊去動力
5.組織整合力
6.財務管理力
7.策略執行力
8.組織權謀力
9.團隊建構力
10.經營決策力
全方位職場競爭力
1.學歷
2.專業能力
3.跨領域專業
4.證照
5.基礎能力
6.社團經驗
7.認識自我
8.自信與企圖心
9.性格特質
10.品味美感
11.人脈
12.情報力
履歷表的內容
1.個人基本資料
2.教育背景
3.工作經驗
4.特殊教育訓練
5.人際關係與社交
6.嗜好興趣
自傳的內容
1.個人家庭背景
2.學校教育背景與特殊經驗
3.過去工作經驗與目前職位的關連性與比較
面談的種類
1.結構式面談
2.多對一面談
3.小組集體面談
4.壓力式面談
5.情境式面談
6.電話訪談
7.視訊會議訪談
面試應注意事項
1.不要答非所問
2.不要誇張
3.說缺點要有技巧
4.化妝打扮
5.穿著合宜
6.書面資料E化
面談詢問的問題
1.談談你曾經達成某件困難任務？
2.當時目的為何？
3.當時面臨任何挫折嗎？如何克服？
4.最後結果如何？
5.可否描述當你試圖完成某件事但卻失敗的例子？
6.當時的情形為何？
7.你學到了什麼？
8.你要如何應用這些經驗？
9.可否描述與他人共同合作完成某項任務的經驗？
10.其中牽涉到哪些人？
11.你採用何種方法？
12.當時面臨的困難是什麼？如何處理？
13.最後結果是什麼？
應徵者可能被問到的問題
1.請簡單的介紹自已
2.為何會有興趣到本公司來應徵
3.請談一下你的優點
4.請談一下你的缺點
5.為什麼你會離開原來的公司
6.是否談談你遭受過最大的挫折
7.你當時是如何面對及處理
8.你學習到什麼
9.你有加入任何社團活動
10.平常你都閱讀哪些報紙雜誌
11.你如何按排自已的修閒生活
12.談談你在學校最拿手的科目
13.在學校時参加哪些社團活動
14.你是否有任何進修計劃以充實自已
如何撿視應徵者
1.履歷表的設計
2.應徵者的工作經驗(中斷或離職)
3.填寫資料(寫作)的品質
4.回答問題與表達問題的方式
5.家庭背景及個人相關因素
從面試回答問題中可顯示
1.專業知識的程度
2.履歷表的可信度
3.對特定行業的了解程度
4.人際關係與溝通的方式
3.人格特質
求職技巧
1.履歷表
2.自傳
3.推薦函
4.收集相關資料
5.職涯規劃
摘錄於『個人成功手冊』
現代職場需要的"新八力"
這是ㄧ個零和賽局的競爭，別人贏你就得輸，這中間只有0和1，沒有任何灰色地帶，所以每一個職場人都必須清楚的了解競爭的殘酷的事實，而在這樣競爭的年代裡每一個人都優秀也都專業，所以我們很難贏過別人太多，而我們能贏過對手的一份究竟在那裡？除了專業外，你還必須培養自已有以下的特質與職能。
一、學習力
學習是讓自已不被淘汰很重要的因素，透由學習才能增加自已的競爭力，也能提升自已的工作能力，由其是ㄧ個專業經理人不斷的學習更甚重要。
二、執行力
任何好的計劃或創意沒有執行也枉然，而目前職場人普遍的現象是：說得多做的少；想得多執行的少，永遠計劃在變方法不變，,沒有執行力將會離成功越來越遠。
三、毅力
『人生不如意十之八九』這一句大家耳熟能詳的話，當遇到困難時，相信自已一直堅持的事，有時抽離會幫自已找到另一個出口。
四、努力
努力不一定會成功，但，『成功一定要努力』。
五、想力
我把它定義為「解決問題的能力」，每一個職場人每天都會有一些障礙須被排除，你的做法如何？面對？逃避？把問題都給別人？你必須認清一個事實，老闆找你來是要解決問題而不是產生問題，所以沒有解決問題能力的人，被淘汰之必然。
六、魅力
工作魅力象徵你的人脈，一個有工作魅力的人，較能得到別人的相助。
七、表達力
我們每天都需透過表達來傳達自已的理念與想法，表達力分為：
1.說的能力：你的語調、肢體語言、表情
2.寫的能力：多閱讀是讓自已寫得好很重要的方法
八、自我行銷力
這是ㄧ個行銷的年代，每個人都要透過自我行銷來讓別人了解清楚你的優秀與卓越。
資料來源：5分鐘贏得企業任用--好優文化出版
作者：昱藤數位人力資源服務有限公司--郭芊彤副總經理
一、學習力
學習是讓自已不被淘汰很重要的因素，透由學習才能增加自已的競爭力，也能提升自已的工作能力，由其是ㄧ個專業經理人不斷的學習更甚重要。
二、執行力
任何好的計劃或創意沒有執行也枉然，而目前職場人普遍的現象是：說得多做的少；想得多執行的少，永遠計劃在變方法不變，,沒有執行力將會離成功越來越遠。
三、毅力
『人生不如意十之八九』這一句大家耳熟能詳的話，當遇到困難時，相信自已一直堅持的事，有時抽離會幫自已找到另一個出口。
四、努力
努力不一定會成功，但，『成功一定要努力』。
五、想力
我把它定義為「解決問題的能力」，每一個職場人每天都會有一些障礙須被排除，你的做法如何？面對？逃避？把問題都給別人？你必須認清一個事實，老闆找你來是要解決問題而不是產生問題，所以沒有解決問題能力的人，被淘汰之必然。
六、魅力
工作魅力象徵你的人脈，一個有工作魅力的人，較能得到別人的相助。
七、表達力
我們每天都需透過表達來傳達自已的理念與想法，表達力分為：
1.說的能力：你的語調、肢體語言、表情
2.寫的能力：多閱讀是讓自已寫得好很重要的方法
八、自我行銷力
這是ㄧ個行銷的年代，每個人都要透過自我行銷來讓別人了解清楚你的優秀與卓越。
資料來源：5分鐘贏得企業任用--好優文化出版
作者：昱藤數位人力資源服務有限公司--郭芊彤副總經理
2010年8月4日 星期三
打動心弦的自傳寫法
『自傳』是自我行銷很重要的工具，自撰寫的恰如其分，對履歷有畫龍點睛之妙，自傳中有幾項你必陳述的重點：
1、個人相關的成長歷程求學、社團、進修
(1)簡述一下你的成長過程中什麼事讓你有所成長或讓你得到經驗
(2)求學過程中的相關訓練及社團参與
3、工作價值觀及願景
(1)你對工作的期許及目標
(2)你計畫達成目標的方法及時間規劃
4、生涯〈職涯〉發展與規劃
(1)你的職涯發展路徑(成為專業經理人或創業)
(2)為達成目標你的計畫如何
5、500-600字以內
6、自傳要具活力，可以籍次吸引對方，想進一步了解你已達到自我行銷的目的。
7、自傳是ㄧ篇抒情文，可以陳述個人的工作態度、人生觀，生命歷程。
魅力履歷撰寫要點
一、履歷的頁數建議大約2-3頁皆可(含自傳)
這是企業人資可以完整閱讀的篇幅，頁數太多會造成閱讀困難，充其量也只是走馬看花。
二、專業的編排設計，讓履歷看起來乾淨
順暢簡潔的編排有如化妝師一般，讓履歷增添不少丰采。
三、用字精準，不宜有錯字
從錯字中會讓人資對你有不好的印象，璧如說不夠細心，漫不經心~~~等等，所以有錯字對於履歷是扣分喔。
四、每一個大項用不同的字級突顯
通常主標用14級，內容用12級，而從大到小的順序為壹、一、(一)、1、(1)。
五,、履歷照片很重要
照片是別人認識你的第一步，一張賞心悅目的照片，對你的面試而言會加分不少。
六、聯絡電話、地址須詳細載明
通常電話建議須有2支(市內電話+手機)，E-mail很重要。
七、別一張履歷走天下
履歷需要被量身訂做，依據不同的產業不同的職務而修整，才能讓企業感受到你的尊重。
八、完整的教育背景說明
(1)請從最近的一個工作開始寫起
(2)需有起迄日期、職務名稱、工作內容
(3)若有特殊貢獻也一併寫上
十、個人競爭優勢
(1)本項很重要需詳細的敘述
(2)條列式書寫最適合
十ㄧ、認證
未來會走雙證制度(畢業證書+認證)，有認證對應徵職務而言有加分。
十二、希望待遇
這很重要，成不成功就靠他喔！以下建議：
(1)請以確切數字告知面試企業你希望的待遇
(2)千萬別用(面議)或(依公司規定)避免與面試企業有認知的落差
十三、找到專業人力為你推薦，又是ㄧ個加分題。
1、個人相關的成長歷程求學、社團、進修
(1)簡述一下你的成長過程中什麼事讓你有所成長或讓你得到經驗
(2)求學過程中的相關訓練及社團参與
3、工作價值觀及願景
(1)你對工作的期許及目標
(2)你計畫達成目標的方法及時間規劃
4、生涯〈職涯〉發展與規劃
(1)你的職涯發展路徑(成為專業經理人或創業)
(2)為達成目標你的計畫如何
5、500-600字以內
6、自傳要具活力，可以籍次吸引對方，想進一步了解你已達到自我行銷的目的。
7、自傳是ㄧ篇抒情文，可以陳述個人的工作態度、人生觀，生命歷程。
魅力履歷撰寫要點
一、履歷的頁數建議大約2-3頁皆可(含自傳)
這是企業人資可以完整閱讀的篇幅，頁數太多會造成閱讀困難，充其量也只是走馬看花。
二、專業的編排設計，讓履歷看起來乾淨
順暢簡潔的編排有如化妝師一般，讓履歷增添不少丰采。
三、用字精準，不宜有錯字
從錯字中會讓人資對你有不好的印象，璧如說不夠細心，漫不經心~~~等等，所以有錯字對於履歷是扣分喔。
四、每一個大項用不同的字級突顯
通常主標用14級，內容用12級，而從大到小的順序為壹、一、(一)、1、(1)。
五,、履歷照片很重要
照片是別人認識你的第一步，一張賞心悅目的照片，對你的面試而言會加分不少。
六、聯絡電話、地址須詳細載明
通常電話建議須有2支(市內電話+手機)，E-mail很重要。
七、別一張履歷走天下
履歷需要被量身訂做，依據不同的產業不同的職務而修整，才能讓企業感受到你的尊重。
八、完整的教育背景說明
(1)請從最近的一個工作開始寫起
(2)需有起迄日期、職務名稱、工作內容
(3)若有特殊貢獻也一併寫上
十、個人競爭優勢
(1)本項很重要需詳細的敘述
(2)條列式書寫最適合
十ㄧ、認證
未來會走雙證制度(畢業證書+認證)，有認證對應徵職務而言有加分。
十二、希望待遇
這很重要，成不成功就靠他喔！以下建議：
(1)請以確切數字告知面試企業你希望的待遇
(2)千萬別用(面議)或(依公司規定)避免與面試企業有認知的落差
十三、找到專業人力為你推薦，又是ㄧ個加分題。
面試致勝技巧
當一份完美無暇的履歷寄出時，總期許由面試的機會，而當你得到企業青睞，邀約面試時請以最好的姿態出現，一次成功的面試包含下列幾項要點：
1、穿出你的風格
這是給對方的第一個印象，優雅大方的穿着將讓你贏在起跑點上，在服裝的色彩上不論男女建議以以淡色系為宜，為避免與主考官的喜好衝突，淡色系將是較安全的方式，女生以套裝為主，長裙及露肩皆不宜，請以有根包鞋為主，涼鞋並不適合面試。
2、微笑是最好的語言
在面試的過程中微笑將可增加你個人的魅力，也可拉近你與面試官的距離。
3、誠懇是致勝關鍵
回答問題的過程中誠懇是上上策，讓面試官感覺你是ㄧ個值得被聘雇的人。
4、回答問題宜簡短扼要
因現在為買方市場較強，每一個職位爭取的人都不計其數，故面試官一天要面試這麼多人的情況下，回答問題宜簡明扼要為宜，通常一個問題建議30-45秒回答完畢為最恰當。冗長的回答會讓面試官失去耐心。
5、別批評
當被問及前一家公司的任何問題時，建議可以去陳述一個事實，但請別以批評的角度，這對一個求職者而言是扣分的 喔。
6、眼神的魅力
你的眼神透露出你的自信與爭取這份工作的企圖心，故在面試時請你的眼神必須與面試官有所交會，說話時看着對方是ㄧ種禮貌，也是你對別人的尊重，很重要喔。
7、充滿自信愉快
有自信的人最有魅力，自信是型塑個人工作魅力的第一步，有自信的人較容易得到面試官的好感。
8、圓融的人際關係
溝通是考驗你的表達能力，這是需要被訓練的，透過練習讓你在溝通的過程中更順暢，由其聲音語調必須要有抑楊頓挫，以增加對別人的吸引力。
9、合宜的聆聽及應答的情緒表達
傾聽的技巧是很重要的，當你能完整聽清楚面試官的問題時，才能給予滿意的回答，尤其在回答問題的情緒表達需以平和為宜，不宜有過多個人的情緒，更避免涉及敏感的政治試題。
資料來源：5分鐘贏得企業任用--好優文化出版
作者：昱藤數位人力資源服務股份有限公司-郭芊彤副總經理
1、穿出你的風格
這是給對方的第一個印象，優雅大方的穿着將讓你贏在起跑點上，在服裝的色彩上不論男女建議以以淡色系為宜，為避免與主考官的喜好衝突，淡色系將是較安全的方式，女生以套裝為主，長裙及露肩皆不宜，請以有根包鞋為主，涼鞋並不適合面試。
2、微笑是最好的語言
在面試的過程中微笑將可增加你個人的魅力，也可拉近你與面試官的距離。
3、誠懇是致勝關鍵
回答問題的過程中誠懇是上上策，讓面試官感覺你是ㄧ個值得被聘雇的人。
4、回答問題宜簡短扼要
因現在為買方市場較強，每一個職位爭取的人都不計其數，故面試官一天要面試這麼多人的情況下，回答問題宜簡明扼要為宜，通常一個問題建議30-45秒回答完畢為最恰當。冗長的回答會讓面試官失去耐心。
5、別批評
當被問及前一家公司的任何問題時，建議可以去陳述一個事實，但請別以批評的角度，這對一個求職者而言是扣分的 喔。
6、眼神的魅力
你的眼神透露出你的自信與爭取這份工作的企圖心，故在面試時請你的眼神必須與面試官有所交會，說話時看着對方是ㄧ種禮貌，也是你對別人的尊重，很重要喔。
7、充滿自信愉快
有自信的人最有魅力，自信是型塑個人工作魅力的第一步，有自信的人較容易得到面試官的好感。
8、圓融的人際關係
溝通是考驗你的表達能力，這是需要被訓練的，透過練習讓你在溝通的過程中更順暢，由其聲音語調必須要有抑楊頓挫，以增加對別人的吸引力。
9、合宜的聆聽及應答的情緒表達
傾聽的技巧是很重要的，當你能完整聽清楚面試官的問題時，才能給予滿意的回答，尤其在回答問題的情緒表達需以平和為宜，不宜有過多個人的情緒，更避免涉及敏感的政治試題。
資料來源：5分鐘贏得企業任用--好優文化出版
作者：昱藤數位人力資源服務股份有限公司-郭芊彤副總經理
求職致勝秘笈
一、求職技能的學習與提升
二、自我競爭力的提升
1瞭解自已的工作價值觀：明白工作對你的意義是什麼？
2.檢視你的核心競爭力：你到底有什麼能力是別人無可取代的。
3.拋去過去的光環：你的成功不在過往，而在未來。
4.不斷創造自已的價值：你應該要學着如何學習。
5.先求有再求好的心態：你該找一份適合你自已的工作。
6.落實職涯規劃的概念：每個人都在行色匆匆的趕路，有人向右轉，有人向左轉，可是你想去哪兒呢？
7.尋找生涯貴人：千里馬也需伯樂提攜，別當一個孤芳自賞的人。
8.累計你的人脈存摺：朋友不在多、貴在誠，別吝嗇你友情的雙手。
9.為自已寫一份自我行銷企劃書，按表抄課，從不斷修正中達成目標。
10.擅用求職資訊：了解產業趨勢，你不僅要找對工作，更要找對產業。
未來職場充滿了"驚奇"，求職者應更有面對挑戰的能力，在此提出幾個職場叮嚀：
(1).未來只有契約，不會有長期飯票，因產業型態的轉變會愈來愈多的企業除其核心業務外，將其周邊事務採"委外"方式處理，這樣一來將有愈來愈多的工作機會將採"任務導向"至契約工作。
(2).明白"滾石不生苔"的道理，找對產業、找到合適工作，持續深耕才能成為專業經理人。
(3).順應時事，瞭解何謂"非典型僱用"，除了朝九晚五的工作外，你還會有不一樣的工作型態選擇，如部分工時、派遣、業務承攬等~~~。
(4).別告訴我你想做什麼，你應該想的是你能做什麼？
(5).你一定要具備下列幾種職能：
a、溝通能力
b、團隊合作的精神
c、獨立完成事情的能力
d、解決問題的能力
(6).樂在工作，擇你所愛，愛你所擇。
生命的驚喜都在轉折處，在求職的路上請先繫好安全帶，帶着戰鬥的心上路、懷着希望、迎向未來，善用求職管道，準備好求職工具(履歷表)，成功將在不遠處等你。
三、競爭年代你該有什麼能力？
1.魅力行銷：專業的傳達、形象的型塑
2.創造優勢：掌握優勢、創造未來
3.溝通表達：良好溝通、廣結善緣
4.受挫抗壓：面對壓力、用對挫折
5.人脈拓展：人脈十年、黃金存摺
6.遷席移動：要有帶着走的能力
7.與國際接軌：培養國際人才應有能力
8.企劃能力：自我包裝、目標行銷
9.傾聽的能力：靜靜的聽、真誠的回應
10.整合資源的能力：借力使力、整合行銷
11.語文能力：溝通無障礙
資料來源：5分鐘贏得企業任用-好優文化出版
作者：昱騰數位人力資源服務股份有限公司-郭芊彤副總經理
二、自我競爭力的提升
1瞭解自已的工作價值觀：明白工作對你的意義是什麼？
2.檢視你的核心競爭力：你到底有什麼能力是別人無可取代的。
3.拋去過去的光環：你的成功不在過往，而在未來。
4.不斷創造自已的價值：你應該要學着如何學習。
5.先求有再求好的心態：你該找一份適合你自已的工作。
6.落實職涯規劃的概念：每個人都在行色匆匆的趕路，有人向右轉，有人向左轉，可是你想去哪兒呢？
7.尋找生涯貴人：千里馬也需伯樂提攜，別當一個孤芳自賞的人。
8.累計你的人脈存摺：朋友不在多、貴在誠，別吝嗇你友情的雙手。
9.為自已寫一份自我行銷企劃書，按表抄課，從不斷修正中達成目標。
10.擅用求職資訊：了解產業趨勢，你不僅要找對工作，更要找對產業。
未來職場充滿了"驚奇"，求職者應更有面對挑戰的能力，在此提出幾個職場叮嚀：
(1).未來只有契約，不會有長期飯票，因產業型態的轉變會愈來愈多的企業除其核心業務外，將其周邊事務採"委外"方式處理，這樣一來將有愈來愈多的工作機會將採"任務導向"至契約工作。
(2).明白"滾石不生苔"的道理，找對產業、找到合適工作，持續深耕才能成為專業經理人。
(3).順應時事，瞭解何謂"非典型僱用"，除了朝九晚五的工作外，你還會有不一樣的工作型態選擇，如部分工時、派遣、業務承攬等~~~。
(4).別告訴我你想做什麼，你應該想的是你能做什麼？
(5).你一定要具備下列幾種職能：
a、溝通能力
b、團隊合作的精神
c、獨立完成事情的能力
d、解決問題的能力
(6).樂在工作，擇你所愛，愛你所擇。
生命的驚喜都在轉折處，在求職的路上請先繫好安全帶，帶着戰鬥的心上路、懷着希望、迎向未來，善用求職管道，準備好求職工具(履歷表)，成功將在不遠處等你。
三、競爭年代你該有什麼能力？
1.魅力行銷：專業的傳達、形象的型塑
2.創造優勢：掌握優勢、創造未來
3.溝通表達：良好溝通、廣結善緣
4.受挫抗壓：面對壓力、用對挫折
5.人脈拓展：人脈十年、黃金存摺
6.遷席移動：要有帶着走的能力
7.與國際接軌：培養國際人才應有能力
8.企劃能力：自我包裝、目標行銷
9.傾聽的能力：靜靜的聽、真誠的回應
10.整合資源的能力：借力使力、整合行銷
11.語文能力：溝通無障礙
資料來源：5分鐘贏得企業任用-好優文化出版
作者：昱騰數位人力資源服務股份有限公司-郭芊彤副總經理
2010年7月17日 星期六
2010年7月16日 星期五
數位學習"趴趴走"行動電腦教室服務到你家
臺北縣政府為推廣電腦使用的普及化，突破距離與交通的限制，推出貼心的行動電腦教室服務。改裝成行動電腦教室的箱型車，載着筆記型電腦、遮陽傘、桌椅和電腦達人全縣"趴趴"走。
民眾只要一通電話，就能把電腦教室和專業講師送到家。讓您不用出門，就能輕鬆學會電腦。
全民學電腦打通和世界溝通的橋樑
為推廣電腦 及網路使用的普及化，縮短臺北縣民的數位 落差，臺北縣政府自開辦縣民免費電腦課程以來，獲得熱情的支持與廣大的回應。縣府同時設立30個『數位希望據點』提供民眾更完善的數位服務。
『數位希望據點』除提供免費借用電腦及無線上網服務外，還特別設置1名資訊服務專員，負責民眾的諮詢與設備的維護。不定期開辦的免費電腦課程，可讓縣民依照自已的喜好與需求，選擇距離自家最近的上課地點，輕鬆學會電腦操作、自在悠遊網路世界。
無論你在臺北縣的那一個角落，我們都真誠地邀請您加入數位學習的行列，拉起和世界溝通的橋樑！
數位學習，你的據點~~~
不管廟宇或教堂，上網通通都OK！
http://freecourse.tpc.gov.tw/
臺北縣政府數位學習網站
摘錄於 臺北縣政府數位學習宣導小冊子
民眾只要一通電話，就能把電腦教室和專業講師送到家。讓您不用出門，就能輕鬆學會電腦。
全民學電腦打通和世界溝通的橋樑
為推廣電腦 及網路使用的普及化，縮短臺北縣民的數位 落差，臺北縣政府自開辦縣民免費電腦課程以來，獲得熱情的支持與廣大的回應。縣府同時設立30個『數位希望據點』提供民眾更完善的數位服務。
『數位希望據點』除提供免費借用電腦及無線上網服務外，還特別設置1名資訊服務專員，負責民眾的諮詢與設備的維護。不定期開辦的免費電腦課程，可讓縣民依照自已的喜好與需求，選擇距離自家最近的上課地點，輕鬆學會電腦操作、自在悠遊網路世界。
無論你在臺北縣的那一個角落，我們都真誠地邀請您加入數位學習的行列，拉起和世界溝通的橋樑！
數位學習，你的據點~~~
不管廟宇或教堂，上網通通都OK！
http://freecourse.tpc.gov.tw/
臺北縣政府數位學習網站
摘錄於 臺北縣政府數位學習宣導小冊子
2010年7月8日 星期四
看書有感
前幾天閑來無事到何嘉仁書店看書
書名是"一看就懂股神巴菲特的投資策略和向股神巴菲特學習投資真本事"一書
受益匪淺
對投資股票我還是非常感性趣
但一直沒有真正進入
只有在二十幾年前有買當時當地剛發行的第一支原始股票
就一直保留到現在也沒有進行過股票買賣
也深知股市無常殘忍
如果沒有深入研究及學習投資股票理財就冒然進入股市是不行的
股神巴菲特也不是一舉就成名為股神的
他除了天資聰穎還是很勤奮學習節儉的人
還有父親在金融證券公司上班
在這樣的家庭裡 從小耳濡目染
所以從小就有理財的思想和進行系統的金融理財學習
還拜有名理財大師及有很好的搭擋
可為天時地利人和
從小就有遠大的抱負和熟悉股市的投資公司的發展前景
他堅持做自已熟悉的行業投資
不作自已不熟悉的行業投資
所以我們要進入股市也必須要進行系統的學習金融投資
看到股市裡的人們大起大落
要認知股市的風險是很大的
不能冒然進入
要有思想準備
要和股神巴菲特學習投資理財的策略
然後再試試看吧
雖然我們不能和股神巴菲特比
但也要向他學習投資熟悉的行業
但願大家都能成為股市裡的大富翁
書名是"一看就懂股神巴菲特的投資策略和向股神巴菲特學習投資真本事"一書
受益匪淺
對投資股票我還是非常感性趣
但一直沒有真正進入
只有在二十幾年前有買當時當地剛發行的第一支原始股票
就一直保留到現在也沒有進行過股票買賣
也深知股市無常殘忍
如果沒有深入研究及學習投資股票理財就冒然進入股市是不行的
股神巴菲特也不是一舉就成名為股神的
他除了天資聰穎還是很勤奮學習節儉的人
還有父親在金融證券公司上班
在這樣的家庭裡 從小耳濡目染
所以從小就有理財的思想和進行系統的金融理財學習
還拜有名理財大師及有很好的搭擋
可為天時地利人和
從小就有遠大的抱負和熟悉股市的投資公司的發展前景
他堅持做自已熟悉的行業投資
不作自已不熟悉的行業投資
所以我們要進入股市也必須要進行系統的學習金融投資
看到股市裡的人們大起大落
要認知股市的風險是很大的
不能冒然進入
要有思想準備
要和股神巴菲特學習投資理財的策略
然後再試試看吧
雖然我們不能和股神巴菲特比
但也要向他學習投資熟悉的行業
但願大家都能成為股市裡的大富翁
2010年6月19日 星期六
2010年6月15日 星期二
2010年5月22日 星期六
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